研究工作量考核在公立医院绩效管理中的应用

作者：安思伟

来源：今日财富(中国知识产权), 2021, (09): 184-186.

随着我国医疗改革的不断深入,其中公立医院的绩效工资改革也急需加快步伐。为了更好适应医院发展的步伐,推动公立医院绩效机制的改革与发展,公立医院可以建立基于工作量考核为导向的绩效管理体系,并制定相关绩效工资制度。对此,本文主要分析工作量考核在公立医院绩效管理中的应用,以供简单参考。

• 单位
  常熟市第二人民医院