摘要

本文以高职校园文化与企业文化的内涵及两者间的联系为研究起点,认为融入优秀的企业文化对于构建具有鲜明"职业"特色的校园文化、培养"高技能"人才以实现高职学生零距离就业具有重要意义,并在此基础上提出了关于企业文化与校园文化融合的具体途径和方法。