摘要

当前,"一带一路"理念已深入企业的绩效评价,理论上突出分析"一带一路"倡议和企业绩效之间的关系,运用经济绩效、社会绩效、生态绩效构建综合绩效评价体系,可以最大程度地减少经营风险。文章以陕西A重污染煤炭企业为例,结合相关数据分析得出环境绩效评价指标体系,提出发展对策,使企业能够找到更有效的发展之路,实现经济利益最大化,同时符合健康绿色发展战略,在未来企业的绩效评价体系构建中突破传统束缚,在有效的绩效评价中实现质的飞跃。