青年干部是医院干部队伍的新生力量,是干部队伍的后继者,是医院事业发展薪火传承的未来和希望。通过分析新时代下公立医院青年干部队伍选拔与培养机制存在的问题,从建立健全选拔机制、完善培养体系、引导职业生涯发展、建立后备干部人才库等方面,积极为青年干部创造职业发展条件,提供发挥能力的岗位,选拔培养一支信念坚定、政治过硬、专业扎实、作风优良的新时代青年干部队伍。
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