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摘要
科技人才评价具有价值导向作用，反映了国家的价值认知。研究发现，目前中国对科技创新的价值认知已发生变化，新的价值导向集中体现为“四个面向”。当前科技人才评价改革取得了一定成效，但在转变价值导向方面尚未破题。改革的深层逻辑是建立以新的创新价值认知为基础的评价价值导向，这不仅是评价方式方法上的优化或评价内容的调整，而是一次系统性的变革。同时，研究提出科技创新价值传导的两条路径，即基于政策制定落实的直接路径和基于科技资源配置的间接路径，分析从国家科技创新价值认知到科技项目、机构、人才计划和奖励、基地平台、学科学位等评估评价评审工作，再到科技人才微观评价的价值传导逻辑与转化机制。最后，从构建一个开放多元的科技人才评价体系角度，提出未来应进一步围绕“改政府”“放主体”“强社会”“立文化”展开的“四元”改革建议。
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