组织行为视角，看人力资源管理实践

作者：陈俣

来源：人力资源, 2022, (14): 24-26.

<正>随着经济发展，外部竞争环境不断变化，项目管理愈发受到企业关注，同时也对管理者的人力资源管理水平提出了新的要求。越来越多的企业在进行管理时，开始参考管理学、心理学、社会学、组织行为学等，来为项目管理提供理论支持。其中，组织行为学对项目管理者的人力资源管理有着重要的指导意义。