随着现代医学模式的转变,护理工作模式正逐步向"以患者为中心"的系统化整体护理模式转变,这意味着对护理人员的整体素质要求越来越高。因此,优化护理人力资源配置、强化岗位职责、充分发挥护理人员的聪明才智和工作热情,做到人尽其才、才尽其用、人事相宜,最大限度地发挥人力资源的作用,是护理管理中提升护理服务水平至关重要的一个环节。
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