心理契约视角下95后员工激励问题及对策探究——以A公司为例

作者：张诗萌; 王树武

来源：今日财富, 2019, (09): 96.

• 员工激励
• 心理契约

本文以95后新生代员工作为研究对象,指出了很多中小企业在95后员工激励方面存在的问题,并尝试从心理契约角度解决A公司95后员工激励问题,以期为该公司进行95后员工激励提供理论指导。

• 单位
  烟台南山学院