简政放权是政府的"自我革命",除了要有制度保障之外,行政文化的隐性引导功能也至关重要。当前中国社会的行政文化与支撑简政放权的现代行政文化相比有巨大差异,通过扬弃中国传统行政文化、传统社会主义行政文化和西方行政文化,以制度建设、管理创新、宣传教育为具体途径培育新型行政文化,推进简政放权目标的顺利实现。
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