基于“互联网+”的发电企业培训创新

作者：郭文锋

来源：中国电力教育, 2022, (08): 46-47.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2022.08.015

<正>本文对现阶段发电企业人力资源培训中存在的问题进行了分析，从优化管理机制、注重人力资源信息数据分析、强化线上培训等方面，对人力资源培训的创新手段展开探讨，旨在为相关工作提供参考。

• 单位
  沙角A电厂; 广东电力发展股份有限公司