摘要

职能科室作为保障国有煤炭企业安全生产的重要机构,发挥着上传下达的关键作用。为优化职能科室绩效考核管理体系,提高业务人员的工作积极性,立足东滩煤矿绩效考核管理现状,分析职能科室绩效考核面临的困境,提出优化对策,将绩效考核管理工作落到实处,为企业带来了收益。