摘要
对国内39家医院(三级医院31家、二级医院8家)人才需求状况、放射治疗技术专业毕业生的就业岗位展开充分调研,以放射治疗技术专业的医用直线加速器岗位(包括头/颈部、胸部、腹部及盆腔、乳腺照射)、物理计划岗位、后装放射治疗岗位、模拟机(大孔径CT)岗位和放射治疗设备维护与维修岗位五大主要工作岗位的典型工作任务为切入点,分析岗位知识能力、素质要求,设置相关课程,构建基于工作岗位的放射治疗技术专业课程体系,并提出了课程体系顺利实施的保障机制与条件。
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单位山东省肿瘤防治研究院; 山东医学高等专科学校