随着高校在资源开发以及教育体制的改革取得的成绩,我们在教师人事制度改革和分配制度改革方面也进行了一些研究,但是对于教师激励机制方便仍然缺乏有效的方法。如何制定和运用教师的激励机制,我们需要分析高校教师激励机制问题的所在,这样才能提升高校的综合竞争力。