摘要

绩效考核作为企业管理工作中的重要组成部分,根据绩效考核结果能够了解到员工的工作情况及企业现阶段的实际发展情况,为企业各项工作的进一步开展及工作改进提供了指标。在企业管理中应用绩效考核方法,有助于促进员工工作积极性的提升,确保企业的各项工作稳步开展,使员工以良好的状态参与到工作中来。