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摘要
企业文化是企业在经营过程中形成的一种处事氛围,是整个企业员工共同享有的文化信念,并由此决定了企业对经营管理方面的主张,也由此决定内部员工的处事行为。企业文化对内部的人员具有潜移默化的影响,而在这种影响下,大家处事的态度与方式也就相差无几了。因而企业文化能体现出整个企业的价值所在,也是企业的灵魂。企业文化有趋于保守的,也有趋于扩张的,当企业文化偏向保守时,整个企业改革将会受阻,而趋于扩张时,企业改革将会受益于这股推动力。但文化并不是永恒不变的,只有善于学习和开放的文化,才是真正有生命力的。一个重视企业文化建设的公司,是走向成熟的标志。
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