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摘要
目的探讨完善北京市属三级综合医院促进科技成果转化的管理举措。方法通过问卷调查方式梳理北京天坛医院科技成果转化过程中组织领导、投入、激励、服务保障等维度需要改进的工作举措, 结合医院管理、研究现状和本单位实际情况进行分析总结。结果北京天坛医院成果转化关键驱动因素包含"专业技术经理人、专项经费、市场及行业资源对接、职称评聘和晋升倾斜、勤勉尽责及容错机制、成果转化培训"6项指标。结论保持有效激励, 健全创新转化制度环境;适时调整工作重心, 结合医院实际完善管理薄弱环节;提高服务效率, 做好全生命周期服务成为改善医院创新转化工作实效的关键举措。
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