行政管理被认为是高校日常运行的重要组成部分,在我国对高校投入不断增加的情况下,我国高校的行政管理体制改革工作稳步开展,而自从我国进入"大众化教育"阶段后,传统的高校行政管理方案弊端凸显,为了能够更好地适应未来高等教育工作需求,相关人员就必须要结合高校行政管理的现状入手,在了解管理工作现状的基础上,完善工作创新路径,这样才能适应未来高校教育工作,这也是本文研究的目的所在。
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