对于企业而言,管理层能力的高低对于提升企业竞争力以及激发企业发展潜力起到了关键性推动作用,企业管理层能力对于在职消费,公司债务融资,企业信用评级等工作都有重要的影响。同时,针对企业管理层所制定的股权激励政策对企业创新,也产生了积极影响。文章着重探讨了企业管理层能力与在职消费、创新绩效以及信用评级三方面之间的关系,以期为相关人员开展工作提供帮助。
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