针对环境治理中存在的系统性不足、资源利用综合性不足、环境治理投入的效益不足等问题，提出大型综合性环保企业可以在资源协调、资源整合、科技创新及推动体制优化方面发挥积极作用。以企业效用为基础，采用层次分析法建立了包括目标层、准则层和指标层的企业环境治理效用指标体系，通过专家打分确定评价指标的权重，建立指标评价标准。指标体系的建立有利于促进大型环保企业建立良性的目标体系，提高生态产品的供给质量，充分发挥综合性环保企业效用，推进我国环境治理市场更好地发展。
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