适应一流能源互联网建设的复合型人才培养机制研究

作者：武琼; 肖楠

来源：人力资源, 2020, (02): 65.

• 能源互联网
• 复合
• 人才培养

国网天津城南公司世界一流能源互联网建设,需要一支高素质、复合型的人才队伍为支撑。目前公司存在人才结构不合理、激励机制不健全、员工成长动力不足等问题。通过完善复合型人才培养机制,探索新形势下人才成长路径,增强复合型人才培养成效。