摘要

<正>目前,我国正在由"中国制造"向"中国智造"转变。作为具有知识密集型特点的服务型企业,南方电网广西公司把人才作为支撑发展的第一资源,创新人才体制机制,以更大力度培养高技术高技能人才。制度先行的环境氛围,催生了广西电网新一代员工迅速成长,全面接棒——在广西电力科学研究院,平均年龄仅三十出头的"面向智能