在党建工作和企业文化建设的融合过程中会出现诸多问题与不足,这就需要根据形势变化采取切实可行的应对策略。借助国家电网公司企业文化与党建工作相融合,创新管理理念;借助党建引领使企业内部文化得到创新与升华,是推动企业又快又好发展的一个有效途径。