工程企业国际化经营中跨文化冲突对组织绩效的影响研究

作者：杨珣梁; 华红丽

来源：现代营销(上旬刊), 2023, (11): 89-91.

DOI：10.19932/j.cnki.22-1256/F.2023.11.089

• 跨文化冲突
• 组织绩效
• 倒U型关系
• 工程企业

工程企业国际化经营存在跨文化冲突问题。本文基于51份工程企业的问卷调查数据，分析了工程企业国际化经营中跨文化冲突对组织绩效的影响。研究结果发现，跨文化冲突与组织绩效不是简单的线性关系，而是呈现“倒U型”关系，即跨文化冲突过高和过低均不利于组织绩效的提升，但适当的跨文化冲突有利于组织绩效的提高。

• 单位
  中海福陆重工有限公司