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摘要
大量文献显示，社会医疗保险会对劳动者的劳动参与决策产生重要影响，但是作为社会保障体系重要组成部分的商业健康保险对劳动参与的影响却很少被关注。本文构建了一个包含健康风险和健康保险的动态规划模型，并基于贝尔曼方程值函数迭代的方法进行了数值模拟，研究了商业健康保险对劳动参与率的影响。研究发现：商业健康保险购买方式的不同，会在一定程度上影响到劳动参与率的变化情况。基于CHNS数据库的实证结果表明，劳动者自己购买的商业健康保险可以提高其劳动参与率，而由雇主购买的商业健康保险则会降低劳动者的劳动参与率，商业健康保险对劳动参与的影响存在异质性。
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单位中国平安财产保险股份有限公司; 南开大学; 金融学院
