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摘要
本文主要从浅谈强化员工对企业文化的认同进行阐述说明。企业文化是企业在长期发展中所沉淀下来的精髓，凝聚着企业创作者、领导者的核心价值观。其不仅是凝聚员工的黏合剂，同时也是促进企业健康发展的主要导向。优秀的企业文化可以强化员工对企业的认同感以及归属感，并且在企业内部创造出一种强烈的氛围。但是实现企业文化的创建并不是简单的事情，企业需要对新员工以及老员工进行有效的培养，在管理决策行为模式上保证具有强烈的认同感，审视企业文化创建中存在的问题，针对所存在的问题提出合理的创建方案，促进企业文化创建，提升员工的思想政治水平，实现企业经济的创建，保证企业健康发展。
