党建引领下的公立医院“工匠型”外科医师评聘探索与实践

作者：黄海红; 潘常青^*; 茅奕琳; 侯旭敏

来源：中国卫生资源, 2021, 24(05): 499-501.

DOI：10.13688/j.cnki.chr.2021.210304

• 公立医院public hospital
• 专科医院specialized hospital
• 外科医师surgeon
• 人才评聘talent evaluation and employment
• 职业发展career development
• 党建引领leading by the Communist Party of China

以党建为引领,通过医院党委发起以党支部为单位的访谈调研,深入剖析之前医院专业技术人员职称评聘过程中存在的问题。以胸外专业(胸外科和肿瘤外科)为试点,创建体现技术含量、责任风险、手术难易程度、诊疗规范、临床新技术等要素的"工匠型"外科医师评价体系,并付诸实践,促使以临床能力见长的"工匠型"医师脱颖而出,充分调动其积极性和创造性。建立分级分类、各有侧重的人才评价标准对于最大限度激发、释放人才创新活力,拓展专业技术人才的成长空间有着重要的现实意义。

• 单位
  上海交通大学; 上海市胸科医院