煤炭企业高素质干部队伍建设实践

作者：王亚林; 朱学练

来源：内蒙古煤炭经济, 2022, (23): 83-85.

DOI：10.13487/j.cnki.imce.022936

• 煤炭企业
• 干部队伍
• 高素质
• 建设实践

煤炭行业从业人员整体文化素质偏低，人才流失严重，干部队伍综合素质总体偏低。随着煤矿自动化、智能化建设深入推进，智能化矿山建设进入关键期，煤炭企业对干部队伍素质提出更高要求。打造高素质人才队伍，为企业应对行业变革挑战，绿色、智能、低碳发展，引领煤炭企业持续健康、高质量发展，成为煤矿面临的重要战略任务。本文以国能神东寸草塔二矿干部队伍建设实践为例，探索开展干部队伍综合素质提升的新方法、新路径，通过提升干部理论水平、分类开展胜任力测评工作、推行科级干部公开竞聘选拔机制、创新后备技术员选拔方式、开展轮岗、转岗等一系列措施，优化干部队伍结构，提升干部队伍整体素质。