随着网络技术和信息技术的快速发展，当今社会信息传播模式得到了巨大的改变，为新业态共享经济的发展创造了良好的条件，在新业态共享经济下，我国人力资源管理模式呈现出新的发展趋势。在企业管理工作中，人力资源管理工作作为不可或缺的一项重要基础工作，无论是对企业的资源配置，还是对企业长久、稳健的运营，都发挥着举足轻重的作用，需要加以重视，采取合适方法，实现管理质量和管理效果的不断提高。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
