<正>人力资源的开发和管理是一门复杂的学科项目，涉及管理学、经济学和人力资源学的相关知识，这其中管理学和经济学对于人力资源开发和管理来说起着十分重要的作用。人力资源的开发和管理对企业运营发展起着十分重要的推动作用，是保证企业平稳运行和可持续发展的基础。因此企业对于人力资源的开发和管理十分的重视，采用各种方式和手段加强人力资源开发和管理的效率和质量，但是目前企业在人力资源的开发和管理方面还是存在一些问题，需要企业认真对待，并且采取科学的方式予以解决。通过研究发现，
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