基于官方统计和领英平台数据的中国ICT劳动力结构与数字经济发展潜力研究

作者：马晔风; 蔡跃洲

来源：贵州社会科学, 2019, (10): 106-115.

DOI：10.13713/j.cnki.cssci.2019.10.015

• ICT劳动力
• 数字经济
• 数字技能
• 人才培养

对应数字经济中的"数字产业化"和"产业数字化",将ICT劳动力划分为"专业型ICT劳动力"和"复合型ICT劳动力"两部分,并利用中国及部分OECD国家官方统计数据和领英(LinkedIn)平台数据,就中国ICT劳动力供给状况及分布特征进行实证分析。研究表明,中国ICT劳动力供需缺口不断扩大,且存在行业和区域分布过于集中、顶尖人才缺乏等结构性失衡特征。这背后既有数字经济快速发展的客观原因,也有政府和劳动者的主观原因。ICT劳动力供给的结构性失衡,会扩大区域数字鸿沟、迟滞传统产业数字化转型、制约颠覆性创新,从而影响中国数字经济发展潜力。为缓解结构性失衡对数字经济发展的负面影响,需要从高等教育、职业培训等多方面入手,创新劳动力教育培训机制,加快相关人才培养。

• 单位
  中国社会科学院