<正>随着新时代人才强军战略的深入实施，大学生参军入伍热情更加高涨，其中高职院校学生成为大学生参军入伍的主要力量。但随着大学生入伍人数的增加，退伍后面临的就业困境也日益凸显。高职院校的退役复学大学生，相比本科生来说学历优势不够明显，面临难就业、慢就业或就业后专业不对口、工资报酬低、缺少长期可持续的职业发展等问题，亟需针对性的解决策略。以强化政策落地的力度拓宽就业路径的宽度。一是加强宣传引导。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
