当今社会,人们对城市生活环境品质要求越来越高,在这样的社会大背景下,环卫事业也要随之加快发展。在环卫事业单位,建立健全岗位设置管理制度,逐步完善人事管理制度,对推动整个环卫行业事业单位发展,为市民提供更优质的服务,提升城市环境品质和人民幸福指数具有重要意义。通过对岗位设置工作对环卫事业单位的积极作用和不利影响进行分析,进而改革措施和建议,完善环卫事业单位的岗位设置工作体制。
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