<正>一是考核范围全覆盖,做到"应考尽考"。确定全县592家事业单位被列为考核对象,基本实现考核范围"全覆盖"。二是工作机制再创新,构建"双领导"考核模式。及时调整县事业单位考核委员会,建立由常务副县长和组织部部长"双主任"领导体制,按照事业单位行业分类和专业特点设置了综合、宣传文化等16个专业考核委员会,分别负责相关领域的考核
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