本文结合工作实际,尝试将对标管理引入到高校党建工作中,探索对标管理在高校党建工作中应用的方式和方法,明确了高校党建工作要采取"着眼于高校内部对标"和"着眼于高校之间对标"的两种方式,形成了"寻求标杆、对照标杆、全面达标、持续对标"的四步实施方法,并探求高校党建工作对标管理的组织形式,从而阐述了对标管理在高校党建工作中的应用。
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