如何实现企业人力资源有效管理

作者：沈一曼

来源：今日财富(中国知识产权), 2021, (11): 163-165.

在现代企业的人力资源管理中,以人为本不仅仅是其基本理念,更是决定企业稳步发展的关键所在。企业人力资源管理的核心不仅要保障企业各岗位人力资源配制的科学性与合理性,还要利用科学的方式对高精尖等优秀人才进行吸引与挽留,由此为企业的稳步发展提供更加坚实的人力资源保障。所以,企业要高度重视并科学开展人力资源管理工作,通过科学完善的人力资源管理措施,提升企业的凝聚力与向心力,激发员工的主观能动性,在推动企业健康发展的同时实现自身的价值。为此,本文结合现阶段企业在人力资源管理工作中存在的问题,详细的分析了开展优质高效人力资源管理工作的具体措施,以期提升企业人力资源管理的针对性与时效性,由此为企业可持续发展目标的顺利实现奠定良好的基础条件,同时为企业人力资源管理的相关研究提供部分理论参考。