签订经济合同并根据约定内容开展工作是事业单位参与社会经济发展的表现形式之一,过去合同管理仅仅被视为辅助性工作环节,合同管理在工作体制、工作环节等方面存在不足。本文结合事业单位实际,分析存在问题并通过相应措施构建合同管理工作体系,在安全开展经济活动的同时确保经济效益最大化。
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