农村职业经理人成长困境与对策研究——以杭州为例

作者：王升; 马宁

来源：浙江农业科学, 2023, 64(08): 2046-2052.

DOI：10.16178/j.issn.0528-9017.20230275

• 农村职业经理人
• 乡村振兴
• 人才培育
• 试点建设

杭州市是全国“农村职业经理人”制度实施的先行城市。先行城市经验的分析有助于归纳当前“农村职业经理人”制度存在的普遍问题。本文以杭州市试点建设经验为例，立足从“人才招引”“能力培育”和“制度完善”等三棱剖面进行分析，阐述现阶段农村职业经理人“人才匹配难-产业路径难-制度落地难”的成长瓶颈链条，构建以“人”为核心因素、“能”为核心价值、“励”为核心要义的政策链条，助力推进“农村职业经理人”制度的完善。

• 单位
  杭州万向职业技术学院