我国市场经济近年来不断繁荣,家政服务行业逐渐成为热门就业方向,市场需求也持续增长,但因其行业特殊性使得从业人员容易陷入工伤风险之中。本文通过分析目前南京市员工型、中介型及雇佣型三种类型的家政服务从业人员工伤保障实施现状和面临的困境,从国家、家政公司、中介机构、雇主、从业人员等层面提出针对性对策,积极响应国家政策,缓解当前从业人员工伤风险困境,一定程度上为促进家政服务业提质扩容,实现高质量发展提供现实意义。
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