事业单位人力资源管理工作非常重要,但是事业单位人力资源管理过程中存在一些问题,需要深入优化人力资源管理模式,提升管理水平,促进事业单位的可持续发展。本文结合事业单位人力资源管理的现状,提出针对性的对策,希望能充分发挥出事业单位人力资源管理的作用。