摘要

创新创业人才是我国经济发展的首要要素,全国各大高校都在积极的探讨创新创业人才培养方式方法,并用来指导教学改革。韩山师范学院人力资源管理专业在"双创"导向下,通过改善传统教学模式,应用奥派人力资源管理教学软件的方式,积极搭建人力资源管理立体化教学应用实践平台,以提高学生实践技能,实现高校与企业的无缝对接。