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摘要
目的了解特殊职业背景下护士的心理现状,分析心理失衡的原因,为护理管理者提供参考依据。方法采用症状自评量表对我院健康管理中心护士进行心理测试,应用SPSS 13.0统计学软件进行分析。结果除人际关系和恐怖因子与常模差异无统计学意义,其他各项体检中心护士均明显高于常模。高年资护士SCL-90因子值明显高于低、中年资护士。结论体检中心护士的心理健康存在问题,应针对性地给予干预措施,以促进其身心健康。
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单位四川省医学科学院·四川省人民医院; 四川省医学科学院(四川省人民医院); 四川省医学科学院（四川省人民医院）
