<正>几年前,亚马逊公司以超过10亿美元的价格收购了美国一家卖鞋网站。当人力资源部门人员奉命进驻这家公司,进行全盘接收前的摸底时,他们发现这个陌生的公司竟有一项让人不解的规定:新员工入职后,一般会接受为期几周的培训;培训结束之后,这个员工若想离职,可以当即领取4000美元的奖金。这比公司许多正式员工一个月的工资还要多。回到亚马逊总部,人力资源部副总裁托尼·加尔贝托向老板杰夫·贝佐斯汇报完这家公司的基本情况后,略带嘲讽地说起这个奇怪的制度。随后,
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