<正>当前，我国对教育的投入不断增加，高等教育事业得以迅速发展,我国的高学历数量进一步扩大，超出了就业市场的接收能力。因此，员工资质过剩在全球范围内已经成为非常普遍的现象，受过高等教育的人才想要在市场上获得与自身教育水平相匹配的工作变得越来越困难，由此导致中国劳动力市场的“池小鱼大”现象日趋严峻，本文主要阐述了该现象对员工造成的影响以及相关管理对策。
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