高职院校中层领导班子和领导干部考核评价制度改革探索

作者：张鹏宇

来源：内蒙古教育, 2018, (14): 10-41.

• 高职院校
• 中层领导
• 考核评价制度

领导班子建设和领导干部考核评价是一项系统工程,是科学评价使用干部、调动干部积极性的基础性工作。高职院校中层领导班子和领导干部作为高等职业教育发展的中坚力量,既是高职院校发展的参与者、操作者,也是信息沟通的执行者,起着承上启下的作用,其地位的特殊性和重要性不言而喻。因此,建立健全符合高等职业教育发展规律、科学合理的考核评价制度,对高职院校干部队伍建设及其发展起着很强的导向和激励作用。

• 单位
  内蒙古电子信息职业技术学院