拓展事业单位培训新思维

作者：孙玉叶

来源：人力资源, 2022, (22): 49-51.

<正>事业单位不重视人员培训工作，使培训流于形式，不但容易导致工作人员服务意识淡薄，而且会使人才因难以获得发展而选择离职，进而影响事业单位整体发展。新时期事业单位人员培训工作应多角度、多层次地创新性开展，在符合事业单位职能提升需要的同时，实现单位的可持续发展。