<正>经济新常态下,随着煤炭企业新旧动能转换的不断深入,煤炭企业从传统的劳动密集型向技术密集型转变,必须以高素质技能人才队伍建设为突破口,强化科技创新工作,提升企业竞争力。然而,目前国内多数煤炭企业在技术技能人才培养机制方面存在明显短板,阻碍了企业转型升级的步伐。因此,培养数量丰富、专业齐全、