互补增值原理在心内科护士夜间排班中的应用与体会

作者：章莉; 王玉梅

来源：护理与康复, 2012, (10): 983-984.

• 心内科
• 护士排班
• 互补增值原理
• 护理质量

目的探讨互补增值原理用于护士夜间排班的效果。方法应用互补增值原理,将高年资护士与低年资护士配对夜间排班,改进排班后对基础护理、危重患者护理、病房安全管理进行专项考评。结果实施改进排班模式前1年,基础护理、危重患者护理、病房安全管理平均得分为(94.29±1.76)分、(95.83±1.19)分、(93.18±1.60)分,改进排班模式后1年,上述三项平均得分为(96.67±1.84)分、(96.79±0.62)分、(94.75±1.76)分,改进前后得分比较,差异有统计学意义。结论互补增值原理用于心内科护士夜间排班,有利于提高护理质量和保证护理安全。

• 单位
  临安市人民医院