摘要

根据商品经济基本矛盾,传统零售向数字化零售平台转型是更好利用数字技术解决商品价值实现问题的必然趋势。通过对数字化零售平台商业模式的运行机制分析发现:数字化零售平台能够在很大程度上加速商品实现的规模和速度,但仍无法从根本上消除市场经济中生产相对过剩现象。同时数字化零售也加剧了就业极化,即形成了从事高薪酬、高压力工作的“数字劳工贵族”和从事低薪酬、高强度工作的“数字无产工人”。由于数字化零售并没有改变雇佣劳动关系的本质,数字劳工劳动力再生产状况依然是社会需要关注的重要问题。

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