在经济快速发展的新时代背景下,企业的经营管理方式均有了较大的改变,我国烟草企业在政工管理模式方面正面临着严峻的挑战。因此,适应新形势、新任务,改进和完善政工管理工作方式方法,对烟草企业的不断发展有着重要意义。本文首阐述了当前烟草企业开展政工管理工作的意义,其次简要分析了目前政工管理工作中存在的问题,最后针对问题采取相应措施。
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