摘要

机关党建与业务发展深度融合是充分激发党建优势转化为业务发展优势的重大现实课题。机关党建不是直接以经济、行政等业务工作为对象,其作用的发挥更多地体现在通过抓好机关单位党员的思想、组织、作风和制度等建设,充分发挥其先锋模范带头作用,促进本部门本单位各项业务工作的有效完成,为中心工作提供有力保证。通过近几年的工作实践发现,机关党建与业务发展深度融合取得了诸多成效与经验,但仍存在融合不深等“两张皮”难题。对此,聚焦机关党建与业务发展实际,梳理具体问题、审视原因、总结基本经验以及把握其发展脉向,可以有效厘清机关党建与业务发展融合度不高不深的内在根因,破解“两张皮”的现实窘迫与实践困境,探寻行之有效的对策路向,确保机关党建与业务发展无缝衔接、深度融合、相互促进。